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募集要項

新卒採用

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マイナビ2026

※ご不明点等ありましたら、下記までお問い合わせください。
人事部　採用担当：0791-63-4577（直通）

1.募集職種・採用学部

職種（総合職※1） 業務内容 採用学部
営業部門
～価値を「伝える」部門～
  • 家庭用営業　：卸や仲次店、百貨店やスーパーマーケットなどの小売店に向けた新規及びルート営業
  • 業務用営業　：食品メーカーや外食産業、中食産業に向けた新規及びルート営業

商品を「売る」だけではなく販促イベントの企画・運営などを通じ、作り手の"想い"や"商品価値"を個々のアイデアや発想を取り入れながら発信していきます。 		全学部
研究開発部門
～価値を「生み出す」部門～
  • 基礎研究　：醸造微生物・醸造技術の研究開発
    発酵技術を応用した新規素材の研究開発　など
  • 商品開発　：新商品開発、既存商品リニューアル、技術開発
    淡口（うすくち）醤油の調理特性に関する研究、メニューレシピの考案　など
  • 品質管理　：原料、水、製品まで製造の各段階における分析検査
    新しい分析技術を導入するための基礎研究　など

醤油の"新たな可能性"を追求し続け、人々の健康増進と団らんを醸し出す商品を開発し、和食に更なるイノベーションを起こしていきます。 		生物・化学・
農学・栄養学・
薬学系の学部
製造管理部門
～価値を「創る」部門～
  • 生産管理　：生産計画、在庫管理、原価計算、生産データの管理・分析　など
  • 品質管理　：製品及び工場全体の品質管理及び工程管理　など
  • 生産技術　：工場生産機械・設備の保守管理、設備計画・導入　など
  • 環境配慮　：環境・エネルギーの管理　など

厳選した高品質な原材料と "伝統 と 革新" を融合させた製造技術で商品価値を創造し、消費者からの満足と信頼を獲得していきます。		 生物・化学・
農学・栄養学・
薬学系の学部、
理学部、理工学部、工学部

※1　総合職・・・　企業の中核として幅広い業務に携われるよう、転勤を含めた部署間の異動をしていただく可能性があります。

2.応募資格

各募集職種　最終学歴　学部卒以上

3.採用予定人数

各募集職種　1～8名程度

4.説明会 スケジュール

【　営業部門　】

エリア 日程 時間場所
東京会場 2025年　3月25日（火） 10時00分～　／　14時00分～ビジョンセンター
東京駅前
大阪会場 2025年　3月28日（金） 10時00分～　／　14時00分～新梅田研修センター
2025年　3月29日（土） 10時00分～　／　14時00分～

【研究開発部門】

エリア 日程 時間場所
大阪会場 2025年　4月6日（日） 10時00分～　／　14時00分～新梅田研修センター
2025年　4月7日（月） 10時00分～　／　14時00分～

【製造管理部門】

エントリーしていただいた後、個別で日程調整を行います。

5.給与・賞与

給与）
大学院卒　基本給 239,300円 ＋ 各種手当
学部卒　　基本給 220,000円 ＋ 各種手当
＊各種手当は社内規定に基づき支給いたします。
＊賃金改定　1回/年（5月）
賞与）
3回/年　（3月：決算賞与、7月：夏期一時金、12月：年末一時金）

6.採用実績

営業部門 研究開発部門 その他部門
2025年 4名 ― ―
2024年 2名 5名（うち、院卒2名） 1名（生産技術部門）
2023年 4名 1名（うち、院卒1名） ―
2022年 4名 3名（うち、院卒3名） ―
2021年 4名 ― 1名（管理部門）

キャリア採用

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※ご不明点等ありましたら、下記までお問い合わせください。
人事部　採用担当：0791-63-4577（直通）

1.募集職種

職種（総合職※1） 業務内容
営業部門
  • 家庭用営業　：卸や仲次店、百貨店やスーパーマーケットなどの小売店に向けた新規及びルート営業
  • 業務用営業　：食品メーカーや外食産業、中食産業に向けた新規及びルート営業
情報システム部門
  • 社内システムやインフラの設計・構築・運用、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応　など
研究開発部門
  • 基礎研究　：醸造微生物・醸造技術の研究開発
    発酵技術を応用した新規素材の研究開発　など
  • 商品開発　：新商品開発、既存商品リニューアル、技術開発
    淡口（うすくち）醤油の調理特性に関する研究、メニューレシピの考案　など
  • 品質管理　：原料、水、製品まで製造の各段階における分析検査
    新しい分析技術を導入するための基礎研究　など
製造管理部門
  • 生産管理　：生産計画、在庫管理、原価計算、生産データの管理・分析　など
  • 品質管理　：製品及び工場全体の品質管理及び工程管理　など
  • 生産技術　：工場生産機械・設備の保守管理、設備計画・導入　など
  • 環境配慮　：環境・エネルギーの管理　など

※1　総合職・・・　企業の中核として幅広い業務に携われるよう、転勤を含めた部署間の異動をしていただく可能性があります。

2.応募資格

各募集職種　経験3年以上の方

3.採用予定人数

各募集職種　若干名

4.給与・賞与

給与）
年齢や経験年数等を考慮して決定します。
＊各種手当は社内規定に基づき支給いたします。
＊賃金改定　1回/年（5月）
賞与）
3回/年（3月：決算賞与、7月：夏期一時金、12月：年末一時金）

5.選考フロー

書類選考　→　1次面接　→　2次面接　→　最終面接
＊面接日程は、個別にご連絡いたします

待遇等

●職種別　勤務地

職 種 勤務地　（事業所所在地）
営業部門 本社（兵庫県たつの市）、大阪支店（大阪市西区）、東京支店（東京都中央区）、
名古屋営業所（名古屋市名東区）、京都営業所（大阪市西区/大阪支店内）、
広島営業所（広島市中区）、福岡営業所（福岡市博多区）
研究開発部門 研究所 （兵庫県たつの市）、ヒガシマル食品株式会社（兵庫県たつの市）
情報システム部門 本社（兵庫県たつの市）
製造管理部門 工場（兵庫県たつの市）、ヒガシマル食品株式会社（兵庫県たつの市）
▶事業所所在地の詳細はこちら

●1日の所定労働時間

7時間40分 （休憩　1時間）
本社・研究所・工場・ヒガシマル食品株式会社 8時20分～17時
支店・営業所　8時50分～17時30分
〇1か月の所定外労働時間　平均20時間以下

●休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制
(当社カレンダー方式による：1か月単位変形労働時間制)
祝日／年末年始／夏期休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／看護・介護休暇　など

●諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、役付手当、営業手当、地域手当　など

●待遇・福利厚生制度・社内制度

社会保険 (健康・厚生)、労働保険 (雇用・労災)、労災総合保険加入
社内預金制度、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度
リフレッシュ休暇制度（永年勤続社員対象）、主任研修旅行
積立有給休暇制度　⇒出産・育児、ボランティア活動、家族看護・介護、健康管理、学校行事等に取得できます。

●育児休業制度　取得者実績

女性 男性
2024年 1名 （1名中） 2名 （8名中）
2023年 7名 （7名中） 3名 （6名中）
2022年 6名 （6名中） 0名 （8名中）

※職場復帰後の短時間勤務（6時間以上/日）・始業時刻等の変更制度あり ※小学校就学前迄

●教育制度

新入社員・中堅社員・管理者・監督者クラスの階層別研修
若手社員向け　フォロー面談
必要に応じ社内外研修を実施